Se vam zdi trg zaposlovanja nepravičen? Mladi slovenski podjetniki imajo rešitev za vas.

Vsakdo, ki se je že srečal z iskanjem službe, se zaveda, da je to lahko zelo naporno. Kako izmed več 100 kandidatov delodajalca prepričati, da ste prav vi tisti pravi. In to zgolj z nekaj besedami v življenjepisu. Slovenski študenti so zato razvili posebno stran Xpress Job, s katero se lahko delodajalcem neposredno predstavite, kakorkoli želite.

”Ideja za portal se nam je porodila, saj se nam ni zdelo pravično, da ljudje nimajo enakih možnosti na trgu dela. Ne morejo se vsi ljudje enako dobro predstaviti na enak način, zato smo želeli razviti nekaj, kar bo dalo vsem enake možnosti,” nam je povedal Dušan Malić, vodja prodaje portala Xpress Job.

Se vam zdi trg zaposlovanja nepravičen? Slovenski mladi podjetniki imajo za vas rešitev 1Delodajalcu se lahko predstavite na različne načine
Portal deluje tako, da iskalci zaposlitve na njem ustvarijo svoj profil, naložijo svoj življenjepis in kontaktne podatke, nato pa z delodajalci navežejo neposreden stik prav preko tega portala. Podjetje, ki zaposluje, lahko nato na tem portalu objavi razpis za službo, delodajalec pa lahko že predhodno vidi izbiro kandidatov in ljudi neposredno povabi na razgovor, ki lahko poteka tudi virtualno, na daljavo.

Glavna prednost portala Xpress Job pred drugimi je ta, da se lahko iskalci zaposlitve preko tega portala delodajalcem predstavijo na več različnih načinov – pisno, s pomočjo življenjepisa, preko video sporočila ali pa preko zvočnega posnetka. Portal nato omogoča neposredno komunikacijo z delodajalcem, vgrajena so tako neposredna sporočila, klepetalnica, kot tudi videoklici. Je prvi zaposlitveni portal z bazo profilov kandidatov v Sloveniji in prvi, ki omogoča razgovore na daljavo.

Delo olajša tudi delodajalcem
Xpress Job pa ni uporaben le za iskalce zaposlitve, pač pa tudi za delodajalce. Poleg tega, da imajo delodajalci že pred objavo razpisa možnost pregledati po bazi kadrov in potencialne kandidate direktno povabiti na razgovor, jim portal olajša tudi pregledovanje prispelih prijav. S pametnimi filtri v sistemu lahko hitro pregledujejo prejete prijave in hitro izločijo neprimerne.

Za celoten projekt skrbi skupina petih, večina izmed njih je še študentov. V delovanje in razvoj portala namenjajo, vlagajo vsak prosti trenutek, trenutno pa iščejo tudi investitorja, ki bi prinesel tako finančno podporo kot tudi svoje znanje in povezave.
Sustanovitelja Edmond Široka in Dušan Malić ter mentor ekipe (Foto: Xpress Job)

Sustanovitelja Edmond Široka in Dušan Malić ter mentor ekipe (Foto: Xpress Job)

Odzivi dobri, predvsem v tujini
Idejo so mladi podjetniki dobili že v času srednje šole, z njo pa zmagali tudi na državnem tekmovanju Mladi podjetnik, ki ga organizira fakulteta Gea College. Trenutno na njihovi strani oglašuje okoli 25 do 30 podjetij, širijo pa se tudi v Evropo. ”Trenutno sodelujemo s Švicarskimi podjetji in odzivi iz Švice so zelo dobri,,” nam je povedal Malić.

”Odzivi uporabnikov portala so dobri, predvsem je ljudem všeč to, da pri prijavi na delovno mesto prihranijo veliko časa, portal je zelo pregleden in uporaben,” je dejal Malić. A kot je omenil, se ljudje v Sloveniji nekoliko bojijo sprememb in se na nove stvari težje navajajo. Boljše odzive imajo v tujini, kjer so ljudje bolj fleksibilni in odprti za nove stvari.

Maruša Gorišek