V lenarškem podjetju Tovarna bovdenov in plastike (TBP) se soočajo z resnimi izzivi po januarskem dvigu minimalne plače v Sloveniji. Podjetje, ki deluje v avtomobilski industriji, je moralo prilagoditi plače tudi ostalim zaposlenim, kar je letne stroške dela povišalo za kar 1,8 milijona evrov. Direktor Danilo Rojko opozarja, da brez razbremenitev plač – o katerih se v predvolilnem obdobju veliko govori – ne bo druge izbire, kot da dodatno selijo programe v tujino in zmanjšajo število zaposlenih.
TBP trenutno zaposluje skoraj 800 ljudi po vsem svetu, od tega 600 v Sloveniji, kjer je veliko delavcev prejemnikov minimalne plače. Povprečno so plače zvišali za 12 odstotkov, da bi preprečili nadaljnje uravnilovke, ki se dogajajo že nekaj let.
Rojko je za Svet24 dejal: “Če ne bo prišlo do razbremenitev plač, bomo primorani programe dodatno seliti v tujino.” Podjetje ima hčerinska podjetja v Mehiki (140 zaposlenih) in Srbiji (48 zaposlenih), kjer so stroški dela nižji. Selitev se pripravlja predvsem v Srbijo, delno pa tudi v Mehiko, kjer so prisotni zaradi kupcev, kot sta Volkswagen in Audi, ki želijo izogniti carinam in lokalizirati proizvodnjo zaradi padca prodaje v ZDA po sankcijah bivšega predsednika Trumpa.
Podjetje se bori na globalnem trgu proti konkurenci iz Kitajske, Indije in Turčije, kjer so stroški dela in subvencije bistveno ugodnejši. Dolgoročne pogodbe z naročniki preprečujejo enostavno zvišanje cen, zato je selitev videti kot neizogibna rešitev. Rojko dodaja: “Naročniki so z nami sklenili pogodbo zato, ker smo cenejši od konkurence.” V podjetju že dlje časa zmanjšujejo število zaposlenih, zdaj pa bi lahko prišlo do dodatnih odpustov.
Situacija v TBP Lenart odraža širše probleme slovenskega gospodarstva, kjer dvig plač brez ustreznih ukrepov vodi do selitev proizvodnje in izgube delovnih mest.
C. Š.