Združenje delodajalcev Slovenije je v izjavi za javnost pozdravilo zakonski predlog strank NSi in SDS, s katerim bi se ukinila obveznost odtegovanja sindikalnih članarin neposredno od plač zaposlenih.
“Verjamemo, da bi taka rešitev zmanjšala administrativno breme delodajalca, saj v primeru sedanje zakonske ureditve velja, da je delodajalec nujni člen v razmerju med delavcem in sindikatom,” so zapisali.
Kot piše v izjavi za javnost, so se za rešitev, da bi bila sindikalna članarina urejena neposredno med zaposlenim in sindikatom, že sami zavzemali v preteklosti. Razmerje med sindikatom in njegovimi člani bi bilo tako urejeno na “bipartitni” ravni, torej na ravni kolektivnih pogodb dejavnosti, so pojasnili.
K temu so dodali razmislek o nujnosti delovanja Ekonomsko-socialnega sveta, ki bi omogočil usklajevanje sindikatov, vlade in delodajalcev pred zakonskimi predlogi, ki posegajo v razmerja med delodajalci in njihovimi zaposlenimi.
Predlog za zmanjšanje administrativnega bremena
Kot so pojasnili pobudniki novele zakona SDS in NSi, bi se z ukinitvijo obveznega tehničnega obračunavanja in odtegovanja sindikalnih članarin poenostavil obračun plač pri delodajalcih, zmanjšalo administrativno breme in zagotovilo jasno ločnico med vodstvom podjetij in financiranjem sindikalnih organizacij. Sindikatom, ki se seveda finančno napajajo s pomočjo obstoječega sistema, predlog ni po godu.
A predlog ne uvaja ničesar, kar bi bilo neznano v tujini. Če že, predlog novele zakona približuje slovensko ureditev evropski. Denimo, obračunavanja sindikalne članarine s strani delodajalca ne poznajo na Nizozemskem, v Švici in Franciji, v državah, kot sta Avstrija in Norveška, pa tovrstna možnost obstaja, a je odločitev za kaj takega še vedno na strani zaposlenega.
Skratka, same države, po katerih se slovenska levica, vsaj deklaratorno, zgleduje.
Ž. K.