Mediji sodelujejo z levico pri promociji laži, da država doplačuje dodatek do minimalne plače

Datum:

“Kljub nenehnim popravkom ekonomsko pismene javnosti večina medijev že dalj časa vztrajno ponavlja laž, da država doplačuje razliko do minimalne plače. Slovenski mediji ste škodljiv element v družbi in si zaslužite ves gnev, ki ga ljudje zlivajo po vas,” je uporabnik Twitterja komentiral zapis na spletni strani 24ur, enega izmed medijev, ki stalno promovirajo vladno laž, da je država tista, ki doplačuje dodatek do  minimalne plače. To ne drži – vedno ga doplačuje delodajalec.

“… nimajo niti dovolj za minimalno plačo in jim to sramoto pokriva država,” so zapisali v enem od člankov na 24ur.com. Trditev, da dodatek do minimalne plače krije država, ne drži, tako zapis (kljub temu, da je bilo o tem že neštetokrat govora) pa namiguje, da mediji sodelujejo z levico pri promoviranju lažnih trditev sebi v korist. Podjetje oziroma organizacija, kjer ste zaposleni, je odgovorno za kritje razlike do minimalne plače (če ste zaposleni za polni delovni čas).

“Popravek @24ur_com! Dodatek do minimalne plače krije delodajalec, ne pa država, torej zdravstveni zavodi. Žal je poklic po kolektivni pogodbi, sklenjen iz strani sindikatov, tak, da je sistematizirano delovno mesto v plačnem razredu izpod minimalne plače,” se je glasil še en zapis uporabnikov na Twitterju. Precej neprimerno je, da si mediji, ki naj bi obveščali javnost, tako pogosto dovolijo take napake, saj je to tematika večine pogovorov. 

Osrednji mediji, ki so svojo zvestobo levi vladi že neštetokrat dokazali in vsakodnevno sodelujejo pri njihovih zarotah, so se očitno odločili, da zanje promovirajo še eno laž več, in sicer, da je država tista, ki doplačuje oziroma krije znesek do minimalne plače. Vendar ni tako, doplačuje ga delodajalec oziroma podjetje, v katerem je oseba zaposlena.

https://twitter.com/DavidNovak17/status/1599087729882836992?s=20&t=i4fADqcJi62nO6bRlB2GfQ

Naslov članka na portalu je “Kam se je izgubilo zdravniško poslanstvo”, govori pa o premajhnem plačilu zdravnikov. Dejstvo je, da je v skladu z veljavno zakonodajo delodajalec pristojen in odgovoren za pravilno uvrstitev zdravnika na ustrezno delovno mesto in posledično v pravilni plačni razred. Delodajalec se mora pri uvrstitvi zdravnika na ustrezno delovno mesto opirati na določila Zakona o sistemu plač v javnem sektorju in Posebnega tarifnega dela Kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji zaradi realizacije Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (aneks).

Ana Horvat

Sorodno

Zadnji prispevki

Kako je sporočilo tesne sodelavke Aste Vrečko podrlo tezo Levice o nepoznanstvu s Smodejem

Dan pred slovesnim odprtjem slovenskega paviljona na 61. beneškem...

Ste vedeli, da morajo prejemniki socialne pomoči na Nizozemskem, Danskem in v Nemčiji delati?

11. oktobra 2026 bodo volivci na posvetovalnem referendumu med...

83-letna babica dva dni pred evtanazijo jokala, da je storila napako – vseeno so jo ubili

83-letna kristjanka je bila v Kanadi evtanazirana proti svoji...

Največja nevarnost za Evropo je praznina pravih vrednot v njej sami

Volitve v deželi Saški - Anhalt so spet razburile...