“Mlade ženske, ki želijo ostati doma in se posvetiti družini in otrokom, bomo spodbudili tako, da pri štirih otrocih ženska dobi dovolj finančnih možnosti, da ji ni treba hoditi v službo in bo na starost prejemala pokojnino,” je zapisano v resoluciji SDS.
Predstavljamo vam SDS resolucijo ŽENSKA SEM – VEM, ZNAM, ZMOREM, ki jo je brez glasu proti sprejel delegatski zbor na 12. kongresu SDS 19. junija 2021. Tokrat se osredotočamo na mlade ženske. Končno imamo v vladi stranko, ki ima resen program družinske politike, s katerim želi tej družbeni skupini omogočiti tako ustvarjanje družine kot tudi karierno udejstvovanje. V resoluciji uvodoma piše: “Staranje prebivalstva in današnje korenite spremembe v družbi močno posegajo v način življenja in dela sodobne Slovenke, kar posledično vpliva na družino in širše na slovensko družbo.”
Sodobne ženske zaznamuje vrsta dejavnikov: materinstvo, želja po karieri, staranje prebivalstva, globalizacija svetovnega gospodarstva, migracije, demografske spremembe, hitra digitalizacija in mnoge druge. “Zato bomo v okviru trajnostnega razvoja še naprej podpirali prizadevanja za enake možnosti med spoloma ter usmerili napore v zagotavljanje enakih možnosti za dekleta in ženske pri izobraževanju, dostopanju do trga dela, kariere in pri ustvarjanju družine.” V času pandemije covid-19 so prav ženske nosile največje breme družbe – od negovanja starejših članov družin, varstva, šolanja na domu in nenazadnje tudi skrbi za svoj poklicni razvoj. Mnoge so bile izvzete iz trga dela, kar se bo v prihodnosti poznalo na njihovih prihodkih.
Mladim ženskam, ki se želijo posvetiti družini, pri štirih otrocih ne bo več treba hoditi v službo
“Ponudili bomo pomoč pri reševanju stanovanjskega problema, davčne olajšave se bodo povečevale glede na število otrok, z vsakim otrokom se glavnica stanovanjskega kredita zmanjša za 10 %.” In ukrepi, s katerimi se zagotovi enake možnosti za mlade ženske: mlade ženske, ki želijo ostati doma in se posvetiti družini ter otrokom, bodo spodbudili tako, da pri štirih otrocih ženska dobi dovolj finančnih možnosti, da ji ni treba hoditi v službo in bo na starost prejemala pokojnino (nadomestilo za opravljanje negovanja oziroma skrbi za otroke in gospodinjstvo s plačanimi prispevki in upoštevanjem delovne dobe), obenem pa bodo spodbujali višji delež žensk na vodstvenih delovnih mestih.
Domen Mezeg