“Smo žrtve mobinga, šikaniranja in poniževanja,” vztraja eden od zaposlenih na Direkciji Republike Slovenije za vode, ki jo je do nedavnega vodila dr. Lidija Kegljevič Zagorc. Oseba, ki se je obrnila na nas, pravi, da naj bi bila situacija v službi še posebej huda v zadnjih mesecih. “Zaposleni smo degradirani, ponižani in nekateri so celo izgubili svoje delovno mesto …” Opozarja pa tudi na domnevne nepravilnosti pri zaposlovanju in morebitne zlorabe položaja.
Zaposleni, ki se je obrnil na nas, ima dolgoletne izkušnje z delom v javni upravi. “Kot nekdo, ki je v javni upravi zaposlen že dve desetletji, se mi dogodki zadnjih nekaj mesecev zdijo nerealni in predvsem ponižujoči do zaposlenih,” nam je zaupal.
Odvijati naj bi se začele kadrovske rošade
V nadaljevanju nam je pojasnil, da je 7. novembra lani prišlo do menjave vodstva Direkcije Republike Slovenije za vode. Urško Hočevar je namreč kot v. d. direktorice direkcije nadomestila dr. Lidija Kegljevič Zagorc, ki je do tedaj zasedala mesto državne sekretarke. “Direktorji se menjajo in načeloma bi naj zadeve šle na bolje, a tukaj se na Direkciji zaplete, vsaj po 22. marcu pa so se zadeve začele premikati v katastrofalno smer,” pojasnjuje zaposleni in dodaja, da se je začelo nenadoma dogajati, da je pričel izgubljati sodelavce. V zvezi s kadrovskimi rošadami, ki naj bi se odvijale, navaja, da “so se nekateri sami odločili, da bodo odšli takoj, ko so se začele dogajati prve rošade“, spet drugim pa naj bi bili izročeni aneksi k pogodbam o zaposlitvi v podpis, ko so prispeli na delo.
Vse poti vodijo do Svobode
“A to niso bili aneksi, kjer bi se s svojim nadrejenim lahko pogovoril o tem, zakaj te premeščajo na drugo delovno mesto ali celo na drug urad, nekatere celo na druga delovna mesta znotraj javne uprave, ne, to so bili aneksi, kjer ali podpišeš ali pa ti takoj izročimo sklep ali pa nasvidenje,” poudarja. Lidija Kegljevič Zagorc in Saša Kandušer naj bi bili po njegovih besedah tisti, ki zasedata mesto glavnih akterk teh kadrovskih rošad. Po navedbah zaposlenega naj bi šlo za članici Gibanja Svoboda, kjer naj bi ena izpolnjevala ukaze nekdanjega ministra, druga pa ukaze Kegljevičeve. “Zaposlujejo se hčerke, družinski prijatelji ministra Novaka, zaposleni v ministrovem kabinetu ali osebni prijatelji in znanci Kegljevič Zagorc, ki jim delo na ministrstvu ne diši in si želijo povišice plače ter sekretarsko ali vodstveno delovno mesto,” navaja vir.
Tisti, ki na konkretni direkciji delajo vse od ustanovitve in še prej na ARSO, naj ne bi bili vredni nič. Navaja, da naj bi bili žrtve mobinga, šikaniranja in poniževanja. “Zaposleni smo degradirani, ponižani in nekateri so celo izgubili svoje delovno mesto, da so se lahko sprostile kvote za nove položaje njima ljubih oseb,” navaja vir, ki ravno tako vztraja, da navadni zaposleni do v. d. direktorice direkcije niso imeli dostopa, Kandušerjeva pa da kot vodja kadrovske službe naj ne bi imela časa za pogovor. “Sindikat je nemočen, ker jih ne poslušata, po drugi strani pa je res, da ju skrbi samo za svoje stolčke, zakaj bi ju še za naše,” ob tem pristavlja vir.
Zaposleni na direkciji, ki je želel ostati anonimen zaradi nevarnosti povračilnih ukrepov in maščevanja nad zaposlenimi, nas je opozoril tudi na “utemeljen sum resnih nepravilnosti in kršitev zakonodaje pri postopku zaposlovanja Saše Kandušer na mesto vodje skupnih služb na Direkciji RS za vode”. Izpostavlja, da je do zaposlitve Kandušerjeve prišlo v času, ko je direkcijo vodila Urška Hočevar, ki naj bi bila tudi njena dobra prijateljica. “Menim, da je bila zaposlitev izvedena mimo veljavnih pravil in predpisov, ker je Kandušerjeva zelo dobra družinska prijateljica takratne direktorice DRSV Urške Hočevar. Postopek javnega razpisa je bil izveden zgolj formalno, brez dejanskega preverjanja usposobljenosti ostalih prijavljenih kandidatov,” vztraja vir. Kandušerjeva, ki ne vodi le skupnih služb, ampak tudi oddelek za pravne zadeve, oddelek za javna naročila ter oddelek za kadrovske in splošne zadeve, po njegovem nima ustrezne izobrazbe. “Še več, z novo kadrovsko rošado je Kegljevič Zagorc Sašo Kandušer imenovala v naziv sekretarja, ne da bi za to ustrezala pogojem.”
Zaposlitev hčerke prej omenjene, Nine Kandušer, v piar službi Direkcije RS za vode zaposleni izpostavlja kot najbolj očiten primer nepotizma. Po njegovih besedah naj bi bil postopek njene zaposlitve izveden prilagojeno, da bi “se ji neupravičeno omogočila zaposlitev, ne glede na to, ali izpolnjuje pogoje oziroma ali so obstajali drugi, bolj usposobljeni kandidati”. “Še več, njena mama Saša Kandušer je pred imenovanjem nove ministrske ekipe poskrbela, da hči Nina slučajno ne bi izgubila službe, in jo je sama premestila na mesto podsekretarke na Uradu za investicije, ki ga trenutno vodi kader Lidije Kegljevič Zagorc, Ervin Vivoda,” v nadaljevanju izpostavlja vir.
“Svoj položaj moči sistemsko zlorablja za doseganje osebnih interesov, pri čemer prihaja do resnih kršitev in nepravilnosti pri zaposlovanju (klientelizem in nepotizem), saj kot vodja kadrovske službe omenjena oseba neposredno vpliva na postopke zaposlovanja,” v zvezi s Kandušerjevo vztraja vir. Po njegovih besedah naj bi izbira kadrov potekala “mimo veljavnih pravil, natečajnih pogojev in zakonskih postopkov”. “Na delovna mesta se zaposlujejo izbrani posamezniki po ključu osebnih poznanstev ali sorodstvenih vezi, pri čemer se namerno spregleda dejstvo, da ne izpolnjujejo zahtevanih pogojev za zasedbo delovnih mest,” navaja in ob tem izpostavlja Hano Souček Martinc. Slednja naj bi po njegovo predstavljala primer takšne zaposlitve, “ki je le v nekaj mesecih prešla na sekretarsko delovno mesto kot vodja PR-službe“.
Pogoste naj bi bile bolniške odsotnosti
Po navedbah vira naj bi Kandušerjeva “nad zaposlenimi izvajala neznosen psihični pritisk, zlorabljala svoj položaj moči, se posluževala žaljivega komuniciranja in neenake obravnave“. “Zaposleni so izpostavljeni nenehnemu stresu, kar vodi v poslabšanje njihovega zdravstvenega stanja, pogoste bolniške odsotnosti in odhode iz organizacije,” navaja in opozarja, da se zaposleni, ker slednja vodi kadrovsko službo, naj ne bi imeli kam obrniti po pomoč. Vsi interni kanali za zaščito pravic naj bi bili blokirani z njene strani.
Sicer pa so resne tudi navedbe vira o domnevnem neupravičenem izplačevanju dodatkov k plači. Slednji je namreč izpostavil naslednje: “Prav tako zlorablja svoj položaj za pridobivanje neupravičene premoženjske koristi. Sama sebi (in v dogovoru z vodstvom) odreja in ureja nezaslišane ter zakonsko neutemeljene dodatke k plači (npr. za povečan obseg dela, posebne obremenitve itd.), ki ne odražajo dejanskega stanja in opravljenega dela, temveč služijo zgolj neupravičenemu okoriščanju na račun sredstev delodajalca.” Ob tem pa še pristavlja, da ker Kandušerjeva neposredno obvladuje kadrovsko službo, naj bi po njegovem obstajalo utemeljeno tveganje, da se dokumentacija sproti prilagaja in uničuje.
Za pojasnila smo se obrnili na direkcijo
Ker nam je vir zaupal kopico resnih obtožb, ki nedvomno terjajo razjasnitev, smo se z novinarskimi vprašanji obrnili na Direkcijo Republike Slovenije za vode, katere vodenje je 23. junija letos prevzel Roman Kramer. Ko odgovore prejmemo, jih objavimo naknadno.
S. K.