V luči staranja prebivalstva, pomanjkanja ljudi v storitvenem delu javnega sektorja in po drugi strani številnih viškov v birokraciji je premier Janez Janša izrazil nujo po razporeditvi človeških virov znotraj javnega sektorja. A še preden se bo vlada tega lotila, bo o tem ljudi povprašala na referendumu. S kadrovsko optimizacijo z mehkimi metodami pa je na ministrstvu očitno že začel minister za izobraževanje, znanost in mladino dr. Borut Rončević.
Da so v štirih mesecih za 4,2 odstotka zmanjšali število zaposlenih na Ministrstvu za izobraževanje, znanost in mladino, je minister Borut Rončević sporočil prek omrežja X. “Z mehkimi metodami. To se pri opravljanju naših nalog nič ne pozna. Naloge opravljamo enako kakovostno in pravočasno,” pravi.
Njihovo odgovornost po besedah Rončevića predstavlja to, da se delo dobro organizira, premišljeno razporedi naloge in odgovorno ravna z denarjem slovenskih davkoplačevalcev. Poudarja, da gre ob tem zahvala zaposlenim, ki s svojim znanjem in zavzetostjo skrbijo, da ministrstvo opravlja svoje delo. Napovedal je, da bodo z optimizacijo državne uprave nadaljevali, tudi pri sebi. “Učinkovitejšo državo gradimo s konkretnimi dejanji. Najboljša ekipa,” še pravi.
Število zaposlenih v javni upravi se je zelo povečalo
Od osamosvojitve Slovenije se je po besedah Janše število zaposlenih v javni upravi zelo povečalo, in sicer s približno 125.000 na okoli 196.000. Del rasti je bil po njegovih besedah upravičen zaradi vzpostavitve samostojne države, vstopa v Evropsko unijo ter demografskih sprememb, zlasti večjih potreb v zdravstvu in socialnem varstvu. Ob odprtju 58. Mednarodnega obrtnega sejma (MOS) v Celju je opozoril, da digitalizacija na številnih področjih ni prinesla pričakovane racionalizacije. “Leta 1999 smo bili še v analogni dobi, danes smo v digitalni, pa marsikatero delo kljub boljšim orodjem opravlja več ljudi.”
“Četrtič vodim vlado, pa sem našel nekatere agencije in sklade, katerih ustanoviteljica je država, za katere sem prvič slišal,” je prejšnji teden Janša povedal po navedbah STA in dodal, da tukaj torej vidi rezerve, medtem ko se hkrati soočamo z izrazitim pomanjkanjem kadrov na posameznih področjih. “Imamo vse večje potrebe v zdravstvu, socialnem varstvu in skrbi za starejše, primanjkuje policistov. Na teh področjih je ljudi premalo, zato so nujne prerazporeditve,” je bil jasen.
Ljudi se bo povprašalo, ali naj se gre v prestrukturiranje
Janša je zanikal navedbe, da vlada v prihodnjih dveh letih načrtuje zmanjšanja števila zaposlenih v javnem sektorju za po deset odstotkov. “Tega v predlogu proračuna ni,” je pomiril in dodal, da je sicer zdaj tudi težko oceniti, ali je zares potrebno zmanjšanje števila zaposlenih za deset odstotkov. Preden se bodo lotili prerazporeditev človeških virov, bodo o zmanjšanju birokracije povprašali ljudi na posvetovalnem referendumu. Konkretna odločitev je bila sprejeta na sobotnem sestanku koalicije. Najprej se mu zdi sicer nujna razporeditev zaposlenih znotraj samega javnega sektorja, nato pa predlaga, da bi prišlo do prerazporeditve človeških virov iz javnega sektorja v gospodarstvo, slednje se namreč trenutno sooča s pomanjkanjem delovne sile, kar pa bistveno vpliva na upočasnjeno gospodarsko rast in razvoj potencialov.
S. K.