Nemška brezposelnost se je povečala bolj, kot so pričakovali. To pa po navedbah medija Bloomberg nakazuje, da imajo gospodarske težave vedno večji vpliv na trg dela.
Število brezposelnih se je v mesecu septembru povečalo za 17.000, medtem ko so ekonomisti, ki jih je anketiral prej omenjeni medij, napovedovali povečanje za 13.500. Stopnja brezposelnosti se je znašla pri 6 odstotkih.
“Jesensko oživljanje na trgu dela napreduje le počasi,” je v petek izpostavila Andrea Nahles, vodja Zvezne agencije za delo.
Nemška podjetja navkljub manjšemu povpraševanju doma in na ključnih izvoznih trgih niso bila naklonjena odpuščanju zaposlenih. To je deloma posledica vsesplošnega pomanjkanja kvalificirane delovne sile, saj bi se s tem otežilo zaposlovanje delavcev v času gospodarskega vzpona.
Vseeno pa se vse bolj kažejo znaki ohlajanja trga dela. Zaposlovanje raste počasneje, število prostih delovnih mest pa se je v drugem četrtletju v primerjavi s prejšnjimi tremi meseci zmanjšalo za približno 15 odstotkov. Poslovne raziskave, ki sta jih ta teden izvedla S&P Global in inštitut Ifo, so prav tako pokazale na večjo pripravljenost podjetij za zmanjšaje števila zaposlenih.
Delodajalci zaradi upada naročil vse bolj previdni
Kot je izpostavil Klaus Wohlrabe, vodja raziskav pri münchenskem inštitutu Ifo, “strukturne težave v gospodarstvu postopoma puščajo pečat tudi na trgu dela”. Nemška podjetja po navedbah STA namreč vse “pogosteje razmišljajo o ukinitvi delovnih mest”. Pomanjkanje naročil pa je tisto, ki vpliva na to, da so delodajalci bolj previdni, ko gre za načrtovanje kadrovske politike.
Gradbeništvo pa, kot kaže, ostaja edina od panog, kjer se je “kazalnik zaposlovanja nekoliko dvignil”. A v inštitutu pravijo, da se trend števila zaposlenih naj ne bi spreminjal.
Ž. N.