V Sindikatu poštnih delavcev so napovedali stavko. Ta naj bi se začela 22. novembra, zanjo pa so se odločili, ker delodajalec ne spoštuje dogovora, ki so ga z njim sklenili. Zahteve se med drugim nanašajo na povečanje števila zaposlenih v podjetju in sistem nagrajevanja. Z ustreznimi ukrepi bi bilo po njihovem mogoče preprečiti odhode in preobremenjenost poštnih delavcev.
V Sindikatu poštnih delavcev so nazadnje oktobra opozorili, da so pogoji za delo v podjetju Pošta Slovenije vse bolj nemogoči, zato pričakujejo, da bo delodajalec zaposlil nove sodelavce, a doslej ni upošteval opozoril. Posebej kritični so do članov uprave, ki število zaposlenih še naprej zmanjšuje, poroča Žurnal24.
Slednja namreč vztraja, da je preveč zaposlenih v prometu dotičnega podjetja. Izpostavljajo še dotrajan vozni park in dejstvo, da se v sredstva za delo skorajda ne vlaga, to pa se odraža v nevzdržnih razmerah. Navedeno so izpostavili v oktobrskem sporočilu. Sindikat že dolgo časa opozarja na nastale probleme, toda neuspešno.
Za težave zaposlenih so se v vodstvu podjetja začeli zanimati šele tedaj, ko so ga posvarili, da bodo pričeli s stavko. Delavci: “Takrat so v poslovodstvu sedli z nami za mizo in sklenili dogovor, po katerem smo zamrznili stavkovne aktivnosti.” Vendar pa pol leta pozneje spoznavajo, da se poslovodstvo dogovora ni držalo. Poslovodstvu so že pred meseci sporočili, da je konec praznih obljub.
Sindikat je že sprejel sklep o napovedi stavke, ki naj bi se neformalno pričela 22. novembra, kar je le teden dni pred t. i. črnim petkom, ki je neformalni začetek božično-novoletne sezone nakupov. Poštarji v času stavke predvidoma ne bodo raznašali časopisov, reklam in paketov, ki so težji od deset kilogramov. Obenem ne nameravajo opravljati bančnih in prodajnih storitev.
Domen Mezeg