“V Sindikatu delavcev DARS (SDD) z veliko zaskrbljenostjo opozarjamo javnost na nedopustna dejanja, ki jih uprava družbe DARS izvaja nad vidnimi predstavniki našega sindikata. Kljub temu, da se naš sindikat zavzema za pravične in konstruktivne rešitve v prid vseh zaposlenih in same družbe Dars, se soočamo z nezaslišanimi poskusi ustrahovanja, diskreditacije in sankcij s strani vodstva,” sporoča Sindikat delavcev Dars.
“Zgroženi smo nad dejstvom, da posamezniki znotraj uprave na zahrbten način zlorabljajo Službo za skladnost poslovanja in integriteto za obračunavanje z delavskimi predstavniki,” so zapisali v Sindikatu Darsa. Takšno ravnanje je po njihovem v popolnem nasprotju z načeli pravičnosti in integritete, ki bi morala biti temelj vsakega delovnega okolja, še posebej pa družb v državni lasti.
Namesto, da bi vodstvo pristopilo k dialogu in reševanju ključnih težav, kot so izredno slaba organizacijska klima, prenizke plače in pomanjkanje ustreznega kadra, se avtokratski posamezniki znotraj uprave zatekajo k neprimernim metodam zastraševanja in razkazovanja moči. Kljub tem težavam že drugo leto zapored na postavki stroškov dela ostaja velik znesek neporabljenih sredstev, ki bi jih lahko namenili izboljšanju delovnih pogojev in plač zaposlenih.
Sindikat delavcev DARS-a ne bo klonil pod pritiski
Sindikat Darsa: “Pozivamo vodstvo podjetja, naj nemudoma preneha z nedopustnimi praksami in vzpostavi odprt ter konstruktiven dialog za reševanje dejanskih težav, s katerimi se sooča podjetje.” Takšno obnašanje namreč vodi v nepotrebno zaostrovanje sindikalnih aktivnosti, kar bo na koncu predstavljalo največje breme za državljane.
Vse to po mnenju predstavnikov Sindikata izhaja iz avtokratskega ravnanja nekaterih posameznikov, ki se obnašajo, kot da so lastniki podjetja, namesto da bi delovali v interesu vseh zaposlenih in širše javnosti. Opozorili so še, da se Sindikat delavcev DARS ne bo uklonil pod takšnimi pritiski in bo še naprej odločno branil interese svojih članov.
DARS: “V družbi DARS odločno zavračamo očitke izvajanja poskusov ustrahovanja delavskih predstavnikov, kar dokazuje dejstvo, da uprava z vsemi socialnimi partnerji neprekinjeno vodi socialni dialog, v katerem si prizadeva ugoditi vsem zahtevam delavskih predstavnikov. Upravi je uspelo doseči dogovor z dvema od treh reprezentativnih sindikatov.
Drži, da je bilo v zadnjem obdobju vloženih več prijav domnevnih kršitev s področja korporativne integritete, med katerimi se nekatere nanašajo tudi na predstavnike Sindikata delavcev DARS, ki deluje v okviru KSS PERGAM. Vse postopke s tega področja vodijo v Službi za skladnost poslovanja in integriteto družbe DARS, ki deluje neodvisno.
Postopki s področja korporativne integritete, ki se nanašajo na predstavnike Sindikata delavcev DARS, se obravnavajo v skladu z Zakonom o zaščiti prijaviteljev in internim aktom, ki ureja to področje. Postopki še niso zaključeni in jih zato ne moremo komentirati.
Pojasnjujemo pa, da so vsi razgovori potekali korektno in strokovno, kar ne nazadnje dokazuje dejstvo, da je pri enem izmed njih sodeloval tudi predstavnik KSS PERGAM, ki na njegov potek ni imel pripomb oziroma se je z izvedenimi procesnimi dejanji strinjal.”
Domen Mezeg