Univerzitetni klinični center (UKC) Maribor se po poročanju STA kljub lanski izgubi pripravlja na uravnotežen poslovni rezultat do konca tega leta. Vendar se ob tem postavlja vprašanje, na kakšnih temeljih temelji ta uspeh in kakšne so posledice, ki jih prinaša – dolge čakalne dobe za paciente in izčrpani zdravstveni delavci.
Realna slika, ki, kakor kažejo pričevanja, ni optimistična: množični odhod delavcev, stagnacija v sprejemanju pacientov in izčrpanost zdravstvenega osebja so le nekateri od izzivov, s katerimi se sooča UKC Maribor.
Osebe, ki so se soočile s storitvami v urgentnem centru, poročajo o dramatičnih čakalnih vrstah in slabi dostopnosti do nujne zdravstvene oskrbe. Eden od pacientov je v pričevanju dejal, da je na nenujni pregled čakal več kot štiri ure. Zaposleni v urgentnem centru opažajo, da sistem deluje na robu zmogljivosti, brez zadostne podpore in kadra. Ena od delavk v urgentnem centru je povedala, da takšnega množičnega odhoda delavcev zaradi trenutne situacije še nikoli ni doživela. Soočajo se tudi s pomanjkanjem osnovnih pogojev, kot so topli obroki za paciente, kar kaže na resne težave, ki pa jih zavod ignorira.
Ključni problemi pa niso omejeni le na urgentni center. Splošna slika dela v UKC Maribor ostaja mračna, kar potrjujejo tudi poročila o popolni zasedenosti opazovalnih mest in čakanju pacientov na hospitalizacijo. Kljub naporom osebja, občutku nemoči in izčrpanosti vodstvo še naprej govori o optimistični sliki o poslovanju zavoda. Leto 2024 se je za UKC Maribor končalo z izgubo nekoliko več kot 10,5 milijona evrov, pri čemer je uprava kot glavni vzrok navedla dolgotrajno stavko zdravnikov, ki je povzročila izpad načrtovanih programov.
Kljub temu se vodstvo hvali z rezultati poslovanja. Kot pravijo, si je v obravnavi programa dela za leto 2025 UKC Maribor zastavil uravnotežen poslovni izid s pričakovanimi prihodki višjimi za 8,6 odstotka v primerjavi z lanskim letom. Glavni razlog za višje prihodke v UKC Maribor je pričakovana rast cen zdravstvenih storitev zaradi prenove plačnega sistema v javnem sektorju. Odhodki se povečujejo, zlasti na postavki stroškov dela, kjer se pričakuje 11-milijonsko povečanje v letu 2025 v primerjavi z letom 2024. Načrtujejo tudi dodatno zaposlitev 66 delavcev, da bi rešili kadrovski primanjkljaj.
Generalni direktor Vojko Flis je izpostavil, da program dela sledi razvoju kliničnega centra, vendar so prisotne neznanke glede financiranja in infrastrukture. Obremenitve za zaposlene naj bi bile različne, a se iščejo oddelki, kjer je prostor za dodatno delo.
Izjava za medije ob obisku sanacijskega odbora v UKC Maribor
Direktor UKC Maribor Vojko Flis
Glede potencialnih težav s carinami za ameriške kirurške materiale Flis upa, da ne bo večjih težav, saj se robot nabavlja prek evropskega distributerja. Kljub trenutno negativnemu presežku odhodkov nad prihodki v višini 1,8 milijona evrov v začetku leta 2025 sta vodstvo in svet zavoda optimistična, saj to odraža povečanje obsega dela v primerjavi s prejšnjim letom. UKC Maribor načrtuje investicije v skupnem znesku 74,8 milijona evrov, vključno z nadgradnjo oddelka za onkologijo, gradnjo nove stavbe za infekcijske bolezni in dokončanje negovalne bolnišnice. Čakalne dobe ostajajo nespremenjene, še dodaja STA. Se pravi, čakalne dobe bodo še naprej nad dopustnimi.
A. H.